ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมของสภาพแวดล้อมการทำงานเช่นอุณหภูมิคุณภาพอากาศและความชื้นสัมพัทธ์ตลอดจนปัจจัยส่วนบุคคลเช่นการเลือกเสื้อผ้าการออกกำลังกายและปัจจัยทางจิตวิทยามีประสิทธิภาพในการรักษาความสบายของคนที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปิดเป็นเวลานาน ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมแตกต่างกันไปตามความร้อนการระบายอากาศและระบบปรับอากาศของอาคาร ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ระบบเหล่านี้ไม่เพียงพอพนักงานจะไม่สามารถรักษาความสะดวกสบายทางอุณหพลศาสตร์ได้เป็นเวลานาน

เมื่อกล่าวถึงความสะดวกสบายด้านเสื้อผ้าก็แสดงว่าพนักงานรู้สึกสบายใจในแง่ของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างเสื้อผ้าและสภาพแวดล้อมภายนอก ด้วยการรักษาอุณหภูมิของร่างกายให้อยู่ในช่วงที่กำหนดพนักงานจะรู้สึกสะดวกสบาย ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมกิจกรรมทางกายและทางจิตวิทยาของพนักงานความร้อนส่วนเกินที่เกิดจากร่างกายควรจะถูกลบออกจากร่างกาย ร่างกายมนุษย์พยายามรักษาอุณหภูมิให้สมดุลโดยการทำให้เหงื่อออก ณ จุดนี้ความชื้นและความชื้นที่เกิดจากเหงื่อกลายเป็นปัญหา เหงื่อจะต้องถูกลบออกจากร่างกายผ่านเสื้อผ้า

หากสภาพแวดล้อมการทำงานร้อนและชื้นหากงานเครียดหรือพนักงานต้องเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลาการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิร่างกายและเหงื่อออกส่งผลกระทบต่อความสะดวกสบายของพนักงาน สิ่งนี้ย่อมนำไปสู่การปฏิเสธที่ส่งผลกระทบต่อการผลิตเช่นการสูญเสียความสนใจและประสิทธิภาพทางจิตที่ลดลง

คุณสมบัติการถ่ายเทความร้อนไอน้ำและความชื้นของของเหลวของผ้าที่ผลิตเสื้อผ้าจึงมีความสำคัญ ดังนั้นการทดสอบความชอบน้ำที่ดำเนินการในห้องปฏิบัติการขั้นสูงจึงมีความสำคัญ ในการทดสอบเหล่านี้จะพิจารณาเวลาการดูดซับของเหลวความสามารถในการดูดซับของเหลวและอัตราส่วนความยืดหยุ่นของของเหลวของเนื้อผ้า

การทดสอบความสามารถในการดูดซับของเหลว - ความชอบน้ำโดยเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจซึ่งเป็นไปตามวิธีการและมาตรฐานที่เผยแพร่โดยองค์กรในประเทศและต่างประเทศ