Безопасность рабочей среды является очень важной проблемой для работников в каждом секторе. Сотрудники, естественно, хотят работать в безопасной и защищенной среде. Однако проблема здоровья и безопасности так же важна для работодателей, как и для работников. Уделение внимания защите работников является обязанностью и юридической ответственностью предприятий.

Процедуры по охране труда и технике безопасности, разработанные для современных условий труда, важны для благополучия как работников, так и работодателей. Потеря жизни или причинение вреда работникам недопустимы.

Существуют различные угрозы безопасности во всех предприятиях каждого сектора. Предприятия должны обеспечить, чтобы сотрудники всегда были в безопасности, и принять адекватные меры безопасности с этой целью. Для этого предприятия должны разрабатывать и реализовывать стратегии.

Основными обязанностями предприятий являются осведомленность о возможных опасностях на рабочем месте, снижение стресса на рабочем месте, обеспечение правильного использования оборудования, используемого во время работ, облегчение доступа к маршрутам эвакуации в случае опасности, постоянное обновление информации о небезопасных условиях, всегда бдительность и точность обеспечить использование средств безопасности.

Безопасность - одна из самых больших проблем. Главной обязанностью менеджеров является обеспечение того, чтобы сотрудники работали в безопасной среде.

В связи с этим необходимо регулярно проверять рабочую среду, проводить необходимые измерения, тесты и анализаторы и оценивать результаты с профессиональным подходом. Рабочая среда должна быть безопасной для здоровья работников.

Условия труда сильно влияют на физическое, психическое, экономическое и социальное благополучие работников. Характеристики рабочей среды являются основными факторами в борьбе с распространением хронических заболеваний, поощрении участия в трудоустройстве и предотвращении ненужных травм и заболеваний.

Это факт, что здоровье и благосостояние работников повышает производительность предприятия. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания отрицательно влияют на эффективность работы и создают такие затраты, как невыходы на работу, текучесть кадров, оплата труда работников, инвалидность и досрочный выход на пенсию.