Czym jest certyfikat BSCI?

System BSCI (Business Social Compliance Initiative) to specjalny system zaprojektowany przez Stowarzyszenie Handlu Zagranicznego. System ten został zaprojektowany w oparciu o standardy pracy i bezpieczeństwa pracy przygotowane przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP).

Jego celem jest zachęcanie do ciągłej poprawy wyników społecznych przedsiębiorstw w łańcuchu dostaw. Ma to na celu wspieranie zrównoważonych warunków pracy na całym świecie.

Podstawowe zasady systemu BSCI to:

• Zgodność z przepisami prawa (obowiązujące przepisy BHP powinny być stosowane w przedsiębiorstwach)

• Godziny pracy muszą być zgodne z prawem (godziny pracy muszą być zgodne z kryteriami określonymi w obowiązującym prawie pracy)

• Uczciwość w rekompensacie (obliczenia odszkodowania zwolnionego pracownika muszą być zgodne z odpowiednim rozporządzeniem)

• Zapobieganie pracy dzieci (prawny zakaz pracy dzieci i unikanie niezarejestrowanej pracy dzieci w przedsiębiorstwach)

• Zapobieganie pracy przymusowej (w tym przypadku wymagane są sankcje karne przewidziane prawem, bez zgody pracownika nie można zmuszać do pracy i nie można go zatrudnić w niechcianej pracy)

• Swoboda zrzeszania się i prawo do negocjacji zbiorowych (pracownicy mają prawo uczestniczyć w działaniach związków zawodowych i nie powinni być w żaden sposób blokowani)

• Zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji (pracownicy z różnych religii lub kultur powinni otrzymać odpowiednie zezwolenia na godziny uwielbienia i nie popierać pracowników z jakiegoś powodu)

Czym jest certyfikat BSCI?

Firmy uczestniczące w systemie BSCI mają duże zalety, w szczególności:

• Firmy wykorzystały skuteczny i ugruntowany system w celu poprawy warunków pracy w łańcuchu dostaw

• Uzyskaj dostęp do kompleksowych narzędzi kontroli w różnych językach, aby zapewnić spójne monitorowanie łańcucha dostaw

• Dostęp do sieci międzynarodowych firm audytorskich z certyfikatem BSCI, zapewniających wysokiej jakości usługi audytorskie

• Dostęp do bazy danych dostawców, gdzie dane audytu są przechowywane razem, oszczędzając w ten sposób czas i pieniądze, unikając wielokrotnych audytów w tym samym miejscu pracy

• Korzystając ze wspólnych działań szkoleniowych dla uczestników BSCI i dostawców w Europie

• Współpracuje z innymi firmami na poziomie europejskim i krajowym

• Dziel się i ulepszaj najlepsze praktyki w dziedzinie spójności społecznej

• Uczestnicz bezpośrednio w rozwoju systemu BSCI

• Mieć regularne informacje o nowościach i wydarzeniach w dziedzinie zgodności społecznej

Dlaczego certyfikat BSCI jest ważny?

Obecny system kodeksu postępowania społecznego BSCI składa się z trzech głównych części:

• Wprowadzenie, komentarze, wartości i zastosowanie, które dotyczą wszystkich przedsiębiorstw handlowych

• Dokładniej, zasady, które odnoszą się do partnerów biznesowych uczestników BSCI, oraz

• Warunki stosowania BSCI, odniesienie BSCI i glosariusz BSCI, które stanowią integralną część Kodeksu i dostarczają bardziej szczegółowych informacji na temat interpretacji i wdrażania systemu BSCI.

Wersja 1 / 2014 systemu BSCI weszła w życie w 2014.

Zaprojektowany przez Stowarzyszenie Handlu Zagranicznego system BSCI uznaje handel międzynarodowy za narzędzie niezbędne dla dobrobytu człowieka i społecznego wzrostu gospodarczego. Krótko mówiąc, kodeks postępowania BSCI jest zbiorem zasad i wartości, które odzwierciedlają przekonania uczestników i oczekiwania ich partnerów biznesowych. System ten obejmuje międzynarodowe zasady konwencji, takie jak Powszechna Deklaracja Praw Człowieka, Prawa Dziecka i Zasady Biznesu, Wytyczne Organizacji Narodów Zjednoczonych w sprawie Pracy i Praw Człowieka, Wytyczne OECD, konwencje ONZ Global Compact i Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz zalecenia, a także poprawa warunków pracy w łańcuchu dostaw. ma odpowiednią strukturę.

Organizacje komercyjne, które zatwierdziły system BSCI, wykazały swoją determinację w wypełnianiu swoich obowiązków w zakresie poszanowania praw człowieka w zakresie zasad i domen określonych w niniejszym dokumencie.

Uczestnicy BSCI prowadzą konstruktywny i otwarty dialog między partnerami biznesowymi a interesariuszami w celu wzmocnienia zasad odpowiedzialnego biznesu. W międzyczasie uważa, że ​​ustanowienie akceptowalnych stosunków przemysłowych między pracownikami a kierownictwem jest kluczem do zrównoważonego biznesu.

CEmONC

Krótko mówiąc, kodeks postępowania BSCI obejmuje zarówno uczestników BSCI, partnerów w łańcuchu dostaw, jak iw szczególności producentów. Załączniki na końcu systemu BSCI stanowią integralną część systemu. Kody BSCI są odczytywane i interpretowane razem z nimi. Przedsiębiorstwa mają różne warunki realizacji w zależności od ich roli w łańcuchu dostaw i tego, czy będą monitorowane w systemie.

Kodeks postępowania BSCI to inicjatywa biznesowa przeznaczona dla firm, które koncentrują się na poprawie warunków biznesowych i warunków pracy na całym świecie. W ten sposób wspólne zasady postępowania i całościowy system są oferowane przedsiębiorstwom w celu zapewnienia zgodności społecznej w łańcuchu dostaw. Uczestnikami inicjatywy są firmy handlowe i importerzy prowadzące działalność handlową w różnych sektorach.

Uczestnicy BSCI i ich partnerzy biznesowi starają się poprawić warunki pracy w łańcuchu dostaw, zintegrować kodeksy postępowania BSCI z kulturami biznesowymi, pilnie działać w tych kwestiach oraz z wyprzedzeniem identyfikować zagrożenia i wpływy.

Koncepcja odpowiedzialności i odpowiedzialnego podejścia do działań stanowi podstawę systemu dla uczestników BSCI i partnerów biznesowych.

Wszystkie przedsiębiorstwa w systemie BSCI dążą do poprawy warunków pracy, współpracy z interesariuszami i wspierania kodeksów postępowania.

Zasadniczo Kodeks Postępowania BSCI wymaga przestrzegania przepisów prawnych. Niezbędne jest etyczne i odpowiedzialne podejście w biznesie. W tym przypadku osoby pracujące w zakresie handlu międzynarodowego stają się coraz potężniejsze. Decyzje i dyrektywy Międzynarodowej Organizacji Pracy, które obowiązują we wszystkich krajach, są podejmowane. Jednocześnie zasady i zasady Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz standardy międzynarodowe są bezwzględnie brane pod uwagę w odniesieniu do pracy i praw człowieka.

Zasady BSCI i warunki wdrożenia zapewniają ramy prawne odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw po podpisaniu. Jest to ważne, jeśli firma ma być kontrolowana. Wynika to z faktu, że audyty mogą być przeprowadzane tylko po podpisaniu zasad i odpowiednich warunków aplikacji.

Firmy mogą przyjąć kodeks postępowania BSCI zintegrowany z innymi dokumentami lub jako pojedynczy dokument. Przedsiębiorstwa w łańcuchu dostaw mogą poprosić swoich partnerów o podpisanie zasad BSCI. Dla partnerów biznesowych, którzy nie podpisują i nie przestrzegają zasad BSCI i warunków wdrożenia, jednostka powinna mieć politykę.

Aby odnieść sukces, przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie muszą poważnie podchodzić do swoich zobowiązań i umieścić podstawowe wartości w kulturze biznesowej. W obu przypadkach firmy muszą zidentyfikować krótko- i długoterminowe strategie biznesowe i podejmować decyzje o możliwych zagrożeniach.