Spørsmålet om helse og sikkerhet gjelder alle aspekter av helse og sikkerhet på en arbeidsplass fysisk, mentalt og sosialt. Alt arbeid for å forhindre risiko som truer de ansattes helse i arbeidsmiljøer i virksomhetene er dekket av arbeidsmiljø.

Faktisk har ansatte i alle sektorer forskjellige sikkerhetsrisici. Mulige sikkerhetsmessige risikoer varierer fra alvorlige og store fysiske farer til milde farer. Dette er de mest presserende, brann, eksplosjon, kjemiske farer eller andre farer som truer en ansattes liv.

De mildere farene er arbeidsmengde, arbeidsvansker, ergonomi, mental kapasitet og ansattes generelle velferd. Milde farer oppstår ofte på kontormiljøet.

Avhengig av type aktivitet kan en ansatt imidlertid alltid ha en ulykke. Den største og umålelige kostnaden ved disse ulykkene er ansattes tap eller skade. Slike ulykker kan også sette virksomheter under økonomisk belastning.

Ifølge en amerikansk studie er kostnadene for ikke-dødelige skader og yrkessykdommer for foretak rundt $ 450 milliarder dollar årlig.

For bedrifter er kostnader ikke bare tap av produktivitet, men også økte forsikringskostnader. Arbeidshelse- og sikkerhetsstudier påvirker imidlertid omdømmet og effektiviteten til virksomheter.

Bedriftshelse og sikkerhet er et system designet for å hjelpe alle arbeidsgivere og arbeidstakere med å redusere arbeidsulykker, skader, yrkessykdommer og død. Hovedformålet med forskriften om helse og sikkerhet er å fremme et sunt og trygt arbeidsmiljø for ansatte.

For å sikre arbeidsmiljø og arbeidsmiljø på arbeidsplassene i vårt land og for å forbedre de eksisterende helse- og sikkerhetsforholdene, innførte Arbeids- og trygdeministeriet arbeidshelse- og sikkerhetsloven i 2012.