Arbeidsgivere er ansvarlige for levering og bruk av personlig verneutstyr til arbeidstakere på arbeidsplassen. Personlig verneutstyr er utstyr som vil beskytte ansatte mot helse- eller sikkerhetsrisiko på jobben.

Viktige personlige verneutstyr inkluderer sikkerhetshjelmer, vernebriller, hansker, klær med høy sikt, sikkerhetsbelter, vernesko og åndedrettsvern.

For å gjøre arbeidsmiljøet trygt og for å lede ansatte til å jobbe trygt og ansvarlig, må virksomheter utarbeide stillingsbeskrivelser, jobbprosesser og stillingsbeskrivelser, sørge for opplæring og gjennomføre periodiske revisjoner. Til tross for alle tiltakene som må iverksettes, kan noen arbeidsfarer vedvare avhengig av type og aktivitetstype.

For eksempel kan puste inn forurenset luft skade lungene, fallende hode og føtter fra fallende materialer, sprute luftbårne partikler eller partikler med væske, øyne, hudkontakt med etsende stoffer og overdreven varme eller kalde omgivelser. Personlig verneutstyr er viktig for å redusere risikoen i disse situasjonene.

Imidlertid bør personlig verneutstyr bare brukes som en siste utvei. Hvis det fortsatt er nødvendig med personlig beskyttelse etter at andre tiltak er truffet, må virksomheter gi den gratis til de ansatte. Mens dette er gjort, må de sørge for at dette utstyret er av god kvalitet og funksjonelt.

Følgende er noen standarder som er basert på testing av personlig verneutstyr av de kompetente myndighetene:

• TS EN 397 + A1 Industrielle sikkerhetshjelmer

• TS EN 341 Fallbeskyttelse - Utstyr for redningsaksjoner

• TS 5560 NO 166 Personlig øyevern - Funksjoner

• TS EN 388 Vernehansker - Mot mekanisk risiko

• TS EN 140 Åndedrettsvern - Halvmasker og firmasker - Spesifikasjon, tester, merking

• TS EN 374 Vernehansker - Mot kjemikalier og mikroorganismer