Målingen av støynivået på arbeidsplassen og støyrisikoen til de ansatte er den viktigste delen av hørselsvern og støykontrollprogrammer på arbeidsplassen. Takket være disse målingene blir støyproblemer løst, helsen til de ansatte som er berørt av støy er beskyttet og et komfortabelt arbeidsmiljø blir gitt.

For å bestemme støyeksponeringer når det gjelder yrkeshygiene, måles generelt lydtrykknivået. Teknologiske apparater og teknikker brukes i disse målingene. Hvilke enheter og teknikker som skal brukes, avhenger av støynivået i arbeidsmiljøet. Imidlertid bør det først avgjøres om det er støyproblemer.

Det første trinnet i å identifisere støyproblemer i arbeidsmiljøet er å avgjøre om støy er et potensielt problem. Indikatorer for det potensielt farlige støynivået kan vises på følgende måte: støy er høyere enn tung bytrafikk, ansatte må heve stemmene sine for å snakke med noen innen en meter unna, ansatte må heve stemmene til et høyere nivå for andre å høre lyden fra radioen eller TV-en, eller Etter å ha jobbet i flere år, har de ansatte vanskelig for å kommunisere i overfylte miljøer med mange stemmer. Data innhentet i målinger som ligner de nevnte er svært nyttige for å vurdere det potensielle støyproblemet.

Når du planlegger støymålinger, må målet med målingen (overholdelse av lovbestemmelser, forebygging av hørselstap, støykontroll eller forstyrrelse i samfunnet), støykilder og tidsintervaller som kildene fungerer i, enten lyden er kontinuerlig, variabel, periodisk eller impulsiv, og stedene til de utsatte personene. Neste trinn er å bestemme nivået av eksponering for personlig støy. Støydosimetri brukes hvis støynivået endres på dagtid eller hvis arbeidstakerne er svært mobile.

Følgende er noen få standarder som tas i betraktning i støymåling av arbeidsmiljøer i laboratorier:

• TS EN ISO 9612 Akustikk - Bestemmelse av eksponering for støy i arbeidsmiljøet - Ingeniørmetode

• TS 2607 ISO 1999 Akustikk - Bestemmelse av eksponering på arbeidsplassen og estimering av hørselstap forårsaket av denne støyen