OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Management System standard er en internasjonal styringssystemstandard som gir et rammeverk for å identifisere, kontrollere og avbøte helse- og sikkerhetsrisikoer i arbeidsmiljøer.
Med implementeringen av denne standarden blir virksomheter informert til tredjepart om at de anser helse og sikkerhet for ansatte som en prioritert virksomhet.
BS 8800 er en britisk standard som er den mest etablerte forskriften som tar sikte på å løse mange problemer innen helse og sikkerhet. Denne standarden ble publisert av British Standards Institution i 1996.
Men når denne standarden ble utilstrekkelig, ble OHSAS 1999 Occupational Health and Safety Management System standard publisert av samme organisasjon i 18001. Til tross for den nasjonale kvalifiseringen, har OHSAS 18001-standarden spredt seg raskt og blitt brukt som en pålitelig guide rundt om i verden.
I Tyrkia har denne standarden blitt publisert av Turkish Standards Institute (TSE) under følgende overskrifter:
TS 18001 Arbeidsstyringssystemer - Krav
TS 18002 Arbeidsstyringssystemer - TS 18001 applikasjonsveiledning
OHSAS 18001-standarden er oppdatert flere ganger i tråd med utviklende teknologier, metoder, måter å gjøre forretninger og behov på. Den siste oppdateringen var i 2014. På den tiden ble det imidlertid en internasjonal standard og studier ble startet av International Standards Organization (ISO).
Disse studiene ble fullført i 2018, og standarden ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System kom frem. Denne nye standarden erstatter OHSAS 18001-standarden og innen året har 2018 fullført OHSAS 18001-standarden.
Med implementeringen av OHSAS 18001 Bedriftshelse- og sikkerhetsstyringssystem og oppnå OHSAS 18001-sertifikat, økes bedriftens image og pålitelighet blant interessenter, kunder, potensielle kunder, offentlige institusjoner og publikum. Bedrifter tar i bruk internasjonale beste praksis for risikostyring. På samme måte bidrar det til å øke helse og velferd for ansatte, leverandører og publikum.
OHSAS 18001-standarden favoriserer adopsjon av proaktive kontroller i stedet for reaktive kontroller. På denne måten minimeres arbeidsgivernes ansvar.
Samtidig letter dette systemet oppfyllelsen av forpliktelsene som følger av lovbestemmelser og overholdelse av lovbestemmelser.
Generelt reduserer eller eliminerer farer i arbeidsmiljøer sannsynligheten for ulykker og farlige situasjoner. OHSAS 18001-standarden tillater denne systematiske studien. Jo mer pålitelig arbeidsmiljøet er, jo høyere er motivasjonen og produktiviteten til de ansatte.
Under utformingen av OHSAS 18001-standarden er det målet å bestemme pliktene og ansvaret til ansatte og veiledere, å beskytte arbeidstakere mot yrkes- og yrkessykdommer, å forhindre yrkessykdommer og arbeidsulykker, for å forhindre tap av arbeidskraft forårsaket av dette, å gi et mer komfortabelt og pålitelig arbeidsmiljø og for å beskytte driftsressursene. .
Samtidig er det målet å overholde de gjeldende lovbestemmelser og gjeldende innenlandske og utenlandske standarder, øke effektiviteten i virksomheten, redusere kostnadene, gi konkurranseevnen til foretaket og sikre at foretaket er forberedt på lovlig revisjon.
Alle disse målene er også gyldige i standarden ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System. I dag har selskaper med et OHSAS 18001-sertifikat fått en overgangsperiode på tre år. I løpet av denne perioden vil OHSAS 18001-sertifikatet forbli gyldig. Imidlertid, etter utløpet av overgangsperioden, vil sertifikatinnehaverne gjennomgå en revisjon, og denne gangen vil de motta et ISO 45001-sertifikat.
Med denne nye forskriften som er laget i Arbeidsmiljø og sikkerhetsstyringssystem, gis standarden den felles strukturen i et kvalitetsstyringssystem. På denne måten kan det enkelt integreres med andre ISO-styringssystemer som ISO 9001 Quality Management System og ISO 14001 Environmental Management System.
OHSAS 18001 Arbeidsmiljøstyringssystem implementeres av forskjellige sektorer. Enhver virksomhet som velger denne appen ser fordelene. Det spiller ingen rolle hvor mange ansatte som er i virksomheten. Målet med systemet er å fokusere på de ansatte og sikre jobbsikkerhet. På denne måten reduseres risikoen og forpliktelsene til foretaket.
OHSAS 18001 Arbeidsmiljøstyringssystem er basert på kriterier for å identifisere farer, vurdere risikoer og identifisere gjeldende kontroller. Å identifisere farer er prosessen med å identifisere ressurser eller situasjoner som kan potensielt skade ansatte når det gjelder personskader eller helseskader.
Risikovurderingen er prosessen med å vurdere risikoen som oppstår som følge av faren, for eksempel muligheten for å møte en farlig hendelse eller situasjon, og den resulterende skade eller forringelse av helsetilstanden. Å identifisere gjeldende kontroller er prosessen med å identifisere tiltak som er nødvendige for å eliminere risiko eller dempe virkningen.
For å etablere et effektivt helse- og sikkerhetssystem i virksomheter, bør disse prosessene håndteres med stor betydning. Disse tre aspektene gir et solid grunnlag for implementering av OHSAS 18001-systemet. Systemet som skal installeres uten disse vil definitivt mislykkes. Dette systemet bruker et verktøy for ledelsesmetoder kalt PDCA-syklus: planlegge, implementere, kontrollere og iverksette tiltak.
I dag forbedrer alle virksomheter ytelsen i tråd med sine mål og retningslinjer og kontrollerer helse- og sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen. I mellomtiden innfører lovbestemmelser stadig strengere tiltak og virksomheter inspiseres. I denne forbindelse er det viktig for virksomheter å utvikle tiltak som fremmer lovreguleringsprinsipper, politikk og helse og sikkerhet.
Som sådan gir OHSAS 18001 standard for arbeidsmiljø og sikkerhetsstyringssystem en strukturert tilnærming til virksomheter og utgjør virksomhetens forpliktelse til helse og sikkerhet. Samtidig etableres kulturen for kontinuerlig forbedring. Takket være OHSAS 18001-standarden forbedres ytelsen og hendelsesnivået reduseres. Dette reduserer naturlig nok foretakets forpliktelser og reduserer kostnadene. Selskaper med OHSAS 18001 Certificate er forberedt på alle slags interne og eksterne revisjoner.
Først blir det bestemt om organisasjonen oppfyller de obligatoriske kravene i standarden og om de skal gå videre til neste trinn.
Det blir sjekket om nødvendige prosedyrer og revisjoner er utviklet og institusjonens beredskap for evaluering blir vurdert.
Funnene som oppstår i de to første stadiene blir evaluert, og etter at alle korrigerende handlinger er gjennomgått, startes dokumentforberedelse.
Du kan be oss om å fylle ut skjemaet vårt for å få en avtale, for å få mer detaljert informasjon eller for å be om en evaluering.
