고용주는 작업장의 근로자를위한 개인 보호 장비의 제공 및 사용에 대한 책임이 있습니다. 개인 보호 장비는 직장에서 건강 또는 안전 위험으로부터 직원을 보호 할 수있는 장비입니다.
주요 개인 보호 장비에는 안전 헬멧, 고글, 장갑, 높은 가시성의 의류, 안전 벨트, 안전화 및 호흡 보호 장비가 포함됩니다.
작업 환경을 안전하게 만들고 직원들이 안전하고 책임감있게 작업하도록 지시하기 위해 기업은 직무 기술, 직무 프로세스 및 직무 설명을 준비하고 교육을 제공하며 정기 검사를 수행해야합니다. 모든주의 사항에도 불구하고 활동의 유형 및 유형에 따라 일부 직장 위험이 지속될 수 있습니다.
예를 들어, 오염 된 공기에서 호흡하면 폐, 두발 및 발에 손상을 줄 수 있으며, 공기 중 입자 또는 액체 입자가 튀은 피부, 부식성 물질과 접촉 한 피부, 과도한 열이나 추위로 인한 피부에 손상을 줄 수 있습니다. 개인 보호 장비는 이러한 상황에서 위험을 감소시키는 데 중요합니다.
그러나 개인용 보호 장비는 최후의 수단으로 사용해야합니다. 다른 조치를 취한 후에도 개인 보호가 필요한 경우 기업은 직원에게 무료로 제공해야합니다. 이것이 완료되는 동안, 그들은이 장비들이 좋은 품질과 기능을 갖추 었는지 확인해야합니다.
다음은 관할 당국의 개인 보호 장비 테스트에 기반한 몇 가지 표준입니다.
TS EN 397 + A1 산업 안전 헬멧
TS EN 341 추락 방지 - 구조 작업용 장비
TS 5560 EN 166 개인 눈 보호 - 특징
TS EN 388 보호 장갑 - 기계적 위험에 대비
TS EN 140 호흡기 보호 장치 - 하프 마스크 및 쿼터 마스크 - 사양, 테스트, 마킹
TS EN 374 보호 장갑 - 화학 물질 및 미생물 방지
신청서가 접수되면 계약서를 작성한 다음 제품, 차량 및 차량에 대해 정확히 어떤 서비스가 결정됩니까?
필요한 실험실 환경을 준비하고 조직에서 요청한 제품, 도구 및 도구를 기존 표준을 참조하여 전문가가 테스트하고 측정합니다.
세밀하게 완료된 테스트, 측정 및 분석 결과로 얻은 데이터는 평가되고 공인 된 승인 보고서는 전문 엔지니어가 제출합니다.
약속을 잡거나 자세한 정보를 얻거나 평가를 요청하기 위해 양식을 작성하라고 요청할 수 있습니다.