Cos'è il certificato BSCI?

Il sistema BSCI (Business Social Compliance Initiative) è un sistema speciale progettato dall'associazione di commercio estero. Questo sistema è stato progettato sulla base degli standard di sicurezza del lavoro e del lavoro elaborati dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL).

Il suo scopo è incoraggiare il miglioramento continuo delle prestazioni sociali delle imprese nella catena di approvvigionamento. Questo è per sostenere condizioni di lavoro sostenibili in tutto il mondo.

I principi di base del sistema BSCI sono:

• Conformità con le leggi (la legge sulla salute e sicurezza sul lavoro in vigore dovrebbe essere applicata nelle imprese)

• L'orario di lavoro deve essere legale (l'orario di lavoro deve essere conforme ai criteri descritti nella legge sul lavoro in vigore)

• Equità nella compensazione (i calcoli di compensazione del lavoratore licenziato devono essere conformi al regolamento pertinente)

• Prevenire il lavoro minorile (vietando legalmente il lavoro minorile ed evitando il lavoro minorile non registrato nelle imprese)

• Prevenire il lavoro forzato (in questo caso sono richieste sanzioni penali previste dalla legge, senza il consenso di un lavoratore non può essere costretto a lavorare e non può essere impiegato in un lavoro indesiderato)

• Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva (i dipendenti hanno il diritto di partecipare alle attività sindacali e non devono essere ostacolati in alcun modo)

• Prevenire ogni forma di discriminazione (i dipendenti di diverse religioni o culture dovrebbero ricevere permessi adeguati per le ore di adorazione e nessun favoritismo tra i dipendenti per qualche motivo)

Cos'è il certificato BSCI?

Le aziende che partecipano al sistema BSCI hanno grandi vantaggi, in particolare:

• Le imprese hanno utilizzato un sistema efficace e consolidato per migliorare le condizioni di lavoro nella catena di approvvigionamento

• Accedere a strumenti di controllo completi in una varietà di lingue per garantire un monitoraggio coerente della catena di approvvigionamento

• Accesso a una rete di società di revisione internazionali certificate BSCI, che forniscono servizi di auditing di alta qualità

• Accesso al database dei fornitori in cui i dati di audit sono tenuti insieme, risparmiando così tempo e denaro evitando controlli multipli nello stesso posto di lavoro

• Beneficiando di attività di formazione congiunta per partecipanti e fornitori BSCI in Europa

• Collabora con altre imprese a livello europeo e nazionale

• Condividi e migliora le migliori pratiche nel campo della coesione sociale

• Partecipa direttamente allo sviluppo del sistema BSCI

• Avere informazioni regolari su notizie ed eventi nel campo della conformità sociale

Perché il certificato BSCI è importante?

L'attuale sistema di codice di condotta sociale BSCI è costituito da tre parti principali:

• Introduzione, commenti, valori e applicazione che si applicano a tutte le attività commerciali

• Più in particolare, i principi che riguardano i partner commerciali dei partecipanti BSCI, e

• Le condizioni dell'applicazione BSCI, il riferimento BSCI e il glossario BSCI, che sono parte integrante del Codice e forniscono informazioni più dettagliate sull'interpretazione e l'implementazione del sistema BSCI.

La versione 1 / 2014 del sistema BSCI è entrata in vigore in 2014.

Progettato dalla Associazione del commercio estero, il sistema BSCI riconosce il commercio internazionale come uno strumento necessario per il benessere umano e la crescita economica sociale. In breve, il codice di condotta BSCI è un insieme di principi e valori che riflettono le convinzioni dei partecipanti e le aspettative dei loro partner commerciali. Questo sistema include i principi della convenzione internazionale come la Dichiarazione universale dei diritti umani, i diritti dell'infanzia e dei principi aziendali, le linee guida delle Nazioni Unite sul lavoro e i diritti umani, le linee guida dell'OCSE, le convenzioni e le raccomandazioni dell'Organizzazione mondiale del lavoro e delle Nazioni Unite e migliorare le condizioni di lavoro nella catena di approvvigionamento. ha una struttura adeguata

Le organizzazioni commerciali che hanno approvato il sistema BSCI hanno dimostrato la propria determinazione ad adempiere alle proprie responsabilità nel rispetto dei diritti umani nell'ambito dei principi e dei domini specificati in questo documento.

I partecipanti al BSCI mantengono un dialogo costruttivo e aperto tra i partner commerciali e le parti interessate per rafforzare i principi di business socialmente responsabili. Nel frattempo, considera la creazione di relazioni industriali accettabili tra dipendenti e management come la chiave per le imprese sostenibili.

CEmONC

In breve, il Codice di condotta BSCI copre sia i partecipanti BSCI, i partner della catena di fornitura, e in particolare i produttori. Gli allegati alla fine del sistema BSCI sono parte integrante del sistema. I codici BSCI sono letti e interpretati con loro. Le imprese hanno condizioni di implementazione diverse a seconda del loro ruolo nella catena di approvvigionamento e se saranno monitorate all'interno del sistema.

Il codice di condotta BSCI è un'iniziativa aziendale progettata per le aziende che si concentrano sul miglioramento delle condizioni aziendali e di lavoro in tutto il mondo. In questo modo, alle imprese vengono offerte regole di condotta comuni e un sistema olistico al fine di garantire la conformità sociale nella catena di approvvigionamento. I partecipanti all'iniziativa sono le aziende di commercio al dettaglio e importatore che svolgono attività commerciali in diversi settori.

I partecipanti BSCI ei loro partner commerciali si sforzano di migliorare le condizioni di lavoro nella catena di fornitura, di integrare i codici di condotta BSCI in culture d'impresa, di agire diligentemente su tali questioni e di identificare in anticipo i rischi e gli impatti.

Il concetto di responsabilità e l'approccio responsabile alle attività costituiscono la base del sistema per i partecipanti BSCI e i partner commerciali.

Tutte le aziende del sistema BSCI si impegnano a migliorare le condizioni di lavoro, a collaborare con le parti interessate e a supportare codici di condotta.

Fondamentalmente, il Codice di condotta BSCI richiede il rispetto delle norme legali. Un approccio etico e responsabile all'interno dell'azienda è essenziale. In questo caso, coloro che lavorano nell'ambito del commercio internazionale diventano più forti. Le decisioni e le direttive dell'Organizzazione internazionale del lavoro, valide in tutti i paesi, vengono prese in considerazione. Allo stesso tempo, i principi e i principi delle Nazioni Unite e gli standard internazionali sono assolutamente presi in considerazione in termini di lavoro e diritti umani.

Le regole BSCI e le condizioni di implementazione forniscono il quadro giuridico per la responsabilità sociale delle imprese dopo la firma. Questo è importante se l'azienda deve essere verificata. Questo perché gli audit possono essere eseguiti solo dopo aver firmato le regole e le relative condizioni di applicazione.

Le aziende possono adottare il Codice di condotta BSCI integrato con altri documenti o come documento unico. Le aziende della catena di approvvigionamento possono richiedere ai propri partner di firmare le regole BSCI. Per i partner commerciali che non sottoscrivono e non si impegnano a rispettare le regole e le condizioni di implementazione di BSCI, l'entità dovrebbe disporre di una politica.

Per avere successo, le imprese socialmente responsabili devono essere seri nei loro impegni e hanno posto i valori fondamentali nella cultura aziendale. In entrambi i casi, le aziende devono identificare strategie aziendali a breve e lungo termine e prendere decisioni sui possibili rischi.