OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Management System-standarden er en international ledelsessystemstandard, der etablerer en ramme for at identificere, kontrollere og reducere sundheds- og sikkerhedsrelaterede risici i arbejdsmiljøer.
Med implementeringen af denne standard forklarer virksomheder til tredjeparter, at de ser deres medarbejderes sundhed og sikkerhed som en prioritet i virksomheden.
Den mest forankrede regulering, der sigter mod at løse mange problemer, der er lavet og oplevet inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, er BS 8800-standarden, som er en britisk standard. Denne standard blev offentliggjort i 1996 af British Standards Institution (BSI).
Men da denne standard blev utilstrækkelig, offentliggjorde den samme organisation OHSAS 1999 Occupational Health and Safety Management System-standarden i 18001. Selvom den er af national kvalitet, har OHSAS 18001-standarden spredt sig på kort tid og er blevet brugt som en pålidelig guide over hele verden.
I vores land er denne standard blevet udgivet af Turkish Standards Institute (TSE) under følgende overskrifter:
TS 18001 Arbejdsmiljøstyringssystemer - Krav
TS 18002 Arbejdsmiljøstyringssystemer - TS 18001 ansøgningsvejledning
OHSAS 18001-standarden er blevet opdateret flere gange i takt med udvikling af teknologier, metoder, måder at drive forretning på og behov. Den sidste opdatering var i 2014. Men på denne dato kom det frem, at denne standard blev en international standard, og undersøgelser blev iværksat af International Standards Organization (ISO).
Disse undersøgelser blev afsluttet i 2018, og standarden ISO 45001 arbejdsmiljøledelsessystem opstod. Denne nye standard har erstattet OHSAS 18001-standarden, og fra 2018 har OHSAS 18001-standarden fuldført sin funktion.
Med implementeringen af OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Management System og modtagelsen af OHSAS 18001-certifikatet øges virksomhedens image og troværdighed blandt interessenter, kunder, potentielle kunder, offentlige institutioner og offentligheden. Virksomheder vedtager international bedste praksis vedrørende risikostyring. Ligeledes bidrager det til forbedring af sundhed og velfærd for medarbejdere, leverandørvirksomheder og offentligheden.
OHSAS 18001-standarden favoriserer vedtagelse af proaktive kontroller frem for reaktive kontroller i virksomheder. På den måde minimeres arbejdsgivernes ansvar.
Samtidig gør dette system det lettere for virksomheder at opfylde deres forpligtelser i henhold til lovbestemmelser og overholdelse af lovbestemmelser.
Generelt reducerer eller eliminerer farer i arbejdsmiljøer sandsynligheden for ulykker og farlige situationer. OHSAS 18001-standarden gør det muligt at udføre denne undersøgelse på en systematisk måde. Jo mere pålidelige arbejdsmiljøer er, jo højere motivation og produktivitet har medarbejderne.
Mens OHSAS 18001-standarden blev designet, havde den til formål at bestemme medarbejderes og lederes pligter og ansvar, at beskytte medarbejdere mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme, at forebygge erhvervssygdomme og arbejdsulykker, at forhindre tab af arbejdskraft som følge af dette, at sørge for et mere behageligt og pålideligt arbejdsmiljø for medarbejderne og for at beskytte virksomhedens ressourcer. .
Samtidig sigter det mod at overholde de gældende lovbestemmelser og indenlandske og udenlandske standarder, at øge forretningseffektiviteten, at reducere omkostningerne til gengæld, at give virksomheden konkurrencekraft og at sikre, at virksomheden er forberedt til juridisk revision. .
Alle disse mål er også gyldige i den nyligt implementerede ISO 45001-standard for arbejdsmiljøledelsessystem. I dag har virksomheder med OHSAS 18001-certifikat fået en treårig overgangsperiode. I denne periode forbliver OHSAS 18001-certifikatet gyldigt. Men med afslutningen af overgangsperioden vil certifikatindehaverne gennemgå revisionerne igen, og denne gang vil de modtage ISO 45001-certifikatet.
Med denne nye ordning lavet i arbejdsmiljøledelsessystemet er standarden blevet bragt til den fælles struktur for et kvalitetsstyringssystem. På denne måde har den en struktur, der let kan integreres med andre ISO-ledelsessystemer såsom ISO 9001 Quality Management System og ISO 14001 Environmental Management System.
OHSAS 18001 Arbejdsmiljøledelsessystem implementeres af en lang række sektorer. Enhver virksomhed, der vælger denne app, høster fordelene. Det er lige meget, hvor mange ansatte der er i virksomheden. Formålet med systemet er at sætte fokus på medarbejderne og sikre jobsikkerhed. På denne måde reduceres også virksomhedens risici og forpligtelser.
OHSAS 18001 Arbejdsmiljøledelsessystem er baseret på kriterierne for identifikation af farer, vurdering af risici og fastlæggelse af gældende kontroller. Identifikation af farer er processen med at identificere kilder eller situationer, der har potentiale til at skade arbejdere i form af arbejdsskader eller dårligt helbred.
Evaluering af risici er processen med at evaluere muligheden for at støde på en farlig hændelse eller situation og de risici, der opstår som følge af faren, såsom skader eller forringelse af helbredet. Identifikation af relevante kontroller er processen med at identificere de nødvendige foranstaltninger for at eliminere risici eller afbøde deres virkninger.
For at etablere et effektivt sundheds- og sikkerhedssystem i virksomheder bør disse beskrevne processer håndteres med stor omhu. Disse tre problemstillinger udgør et solidt grundlag for implementering af OHSAS 18001-systemet. Systemet, der skal installeres uden disse, vil helt sikkert fejle. Dette system bruger et ledelsestilgangsværktøj kaldet PDCA-cyklussen: planlægge, implementere, kontrollere og handle.
I dag forbedrer alle virksomheder deres præstationer i denne retning ved at kontrollere arbejdsmiljø- og sikkerhedsrisici i overensstemmelse med deres mål og politikker. I mellemtiden bringer lovbestemmelser flere og mere drastiske foranstaltninger, og virksomheder bliver inspiceret. I denne henseende er det vigtigt for virksomhederne at udvikle foranstaltninger, der tilskynder til juridiske reguleringsprincipper, politikker og praksis for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Som sådan giver OHSAS 18001-standarden for arbejdsmiljøledelsessystem virksomheder en strukturel tilgang i denne henseende og udgør virksomhedens forpligtelse til sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Samtidig etableres en kultur for løbende forbedringer i forretningen. Takket være OHSAS 18001-standarden øges ydeevnen i virksomheden, og der er et fald i hændelsesniveauerne. Dette reducerer naturligvis virksomhedens forpligtelser og reducerer dens omkostninger. Virksomheder med OHSAS 18001-certifikat er forberedt på alle former for interne og eksterne revisioner.
For det første er det afgørende, om organisationen opfylder de obligatoriske krav i standarden og om, hvorvidt man skal fortsætte til næste trin.
Det kontrolleres, om nødvendige procedurer og revisioner er blevet udviklet, og din institutions beredskab til evaluering er gennemgået.
Resultaterne, som opstår i de første to faser, evalueres og korrigerende handlinger gennemgås efterhånden, dokument forberedelse påbegyndes.
Du kan bede os om at udfylde vores formular for at få en aftale, for at få mere detaljerede oplysninger eller for at anmode om en evaluering.
