الراحة الحرارية هي تصور مرضي للبيئة الحرارية للناس. يريد الناس أن يكون لديهم ظروف معينة يشعرون فيها بالراحة. دراسات الراحة الحرارية هي تقييمات لنتائج القياس والاختبار والتحليل المختلفة وتتخذ القرارات من بين الشروط الضرورية لزيادة راحة ورضا الأشخاص في بيئة العمل أو في المناطق التي يتم فيها الحفاظ على الحياة اليومية.

يحدث التبادل الحراري بين جسم الإنسان وبيئته بشكل أساسي بثلاث طرق: الإشعاع وتبديد الحرارة والتبخر. هذه العوامل تؤثر على البيئة الداخلية الحرارية. في الواقع ، تتأثر البيئة الداخلية الحرارية بالمصادر الداخلية والخارجية.

المصادر الشائعة للحرارة في البيئة هي المعدات الكهربائية مثل معدات الإضاءة وأجهزة الكمبيوتر والإشعاع الشمسي والوجود البشري. في المقابل ، فإن مصادر البرودة الشائعة هي أسطح النوافذ والجدران المعزولة بشكل سيئ والجسور الحرارية في المباني. كل هذه الموارد الداخلية والخارجية تؤثر على تصور الإنسان للبيئة وبالتالي مستوى الراحة. بمعنى آخر ، الراحة الحرارية هي الإحساس الذي يتخيله جسم الإنسان نتيجة لتأثير الموارد الساخنة والباردة على البيئة.

هناك أساسا ستة عوامل تؤثر على الراحة الحرارية. هذه العوامل الستة ضرورية للحفاظ على رضا الناس في بيئتهم والحفاظ على توازن صحي: درجة حرارة الهواء ومتوسط ​​درجة الحرارة الإشعاعية ومعدل تدفق الهواء والرطوبة والملابس ومستوى النشاط البدني.

درجة حرارة الهواء هي المكون الرئيسي للراحة الحرارية. متوسط ​​درجة الحرارة المشعة هو متوسط ​​درجة الحرارة المرجح لجميع الأسطح في البيئة. يحدد معدل تدفق الهواء سرعة واتجاه حركات الهواء في البيئة. الرطوبة أو الرطوبة النسبية هي محتوى الرطوبة في الهواء. الملابس توضح كمية العزل المضافة إلى جسم الإنسان. يُعرف مستوى النشاط البدني أيضًا باسم الحرارة الأيضية ويؤثر على كمية الحرارة التي ينتجها جسم الإنسان.

الراحة الحرارية هي عامل مهم يؤثر على العمل المنجز. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، لا يمكن الوصول إلى بيئة حرارية ترضي الجميع بسبب التفضيلات الفردية. في مثل هذه الحالات ، من الممكن تحديد الشروط المقبولة للأغلبية.