يعد قياس مستويات الضوضاء في مكان العمل ومخاطر ضوضاء الموظفين الجزء الأكثر أهمية في برامج حماية السمع والتحكم في الضوضاء في مكان العمل. بفضل هذه القياسات ، يتم حل مشاكل الضوضاء وحماية صحة الموظفين المتأثرين بالضوضاء وتوفير بيئة عمل مريحة.

من أجل تحديد التعرض للضوضاء من حيث النظافة المهنية ، يتم قياس مستوى ضغط الصوت بشكل عام. تستخدم الأجهزة والتقنيات التكنولوجية في هذه القياسات. تعتمد الأجهزة والتقنيات التي يجب استخدامها على مستوى الضوضاء في بيئة العمل. ومع ذلك ، يجب أولاً تحديد ما إذا كانت هناك مشكلة في الضوضاء.

تتمثل الخطوة الأولى في تحديد مشكلات الضوضاء في بيئة العمل في تحديد ما إذا كانت الضوضاء مشكلة محتملة. يمكن أن تدرج مؤشرات مستوى الضوضاء المحتمل أن تكون على النحو التالي: الضوضاء أعلى من حركة المرور الكثيفة في المدينة ، يجب على الموظفين رفع أصواتهم للتحدث إلى شخص ما على بعد متر ، ويجب على الموظفين رفع أصواتهم إلى مستوى أعلى حتى يتمكن الآخرون من سماع صوت الراديو أو التلفزيون الخاص بهم بعد العمل لعدة سنوات ، يجد الموظفون صعوبة في التواصل في بيئات مكتظة بالعديد من الأصوات. البيانات التي تم الحصول عليها في قياسات مماثلة لتلك المذكورة مفيدة للغاية في تقييم مشكلة الضوضاء المحتملة.

عند التخطيط لقياسات الضوضاء ، يجب مراعاة الغرض من القياس (الامتثال للوائح القانونية ، ومنع فقدان السمع ، أو التحكم في الضوضاء أو اضطراب المجتمع) ، ومصادر الضوضاء والفواصل الزمنية التي تعمل فيها المصادر ، سواء كان الصوت مستمرًا أو متغيرًا أو متقطعًا أو متسرعًا ، ويجب مراعاة مواقع الأشخاص المعرضين. والخطوة التالية هي تحديد مستوى التعرض للضوضاء الشخصية. يتم استخدام قياس الضوضاء في حالة تغير مستوى الضوضاء أثناء النهار أو إذا كان العمال يتمتعون بدرجة عالية من الحركة.

فيما يلي بعض المعايير التي تؤخذ في الاعتبار عند قياس الضوضاء لبيئات العمل في المختبرات:

• TS EN ISO 9612 Acoustics - تقدير التعرض للضوضاء في بيئة العمل - الطريقة الهندسية

• TS 2607 ISO 1999 Acoustics - تحديد التعرض لضوضاء مكان العمل وتقدير فقدان السمع الناتج عن هذه الضوضاء