يعد نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001 معيارًا لنظام الإدارة الدولية يوفر إطارًا لتحديد ومراقبة وتخفيف مخاطر الصحة والسلامة في بيئات العمل.
مع تطبيق هذا المعيار ، يتم إخطار الشركات لأطراف ثالثة بأنهم يعتبرون صحة وسلامة الموظفين أولوية داخل المؤسسة.
BS 8800 هو المعيار البريطاني الذي يعتبر أكثر الأنظمة التي تهدف إلى حل العديد من المشكلات في الصحة والسلامة المهنية. تم نشر هذا المعيار من قبل معهد المعايير البريطاني في 1996.
ومع ذلك ، عندما أصبح هذا المعيار غير كافٍ ، تم نشر معيار نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 1999 من قبل نفس المنظمة في 18001. على الرغم من التأهيل الوطني ، فقد انتشر معيار OHSAS 18001 بسرعة واستخدم كدليل موثوق به في جميع أنحاء العالم.
في تركيا ، تم نشر هذا المعيار من قبل معهد المعايير التركية (TSE) تحت العناوين التالية:
TS 18001 أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية - الشروط
TS 18002 أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية - دليل تطبيق TS 18001
تم تحديث معيار OHSAS 18001 عدة مرات بما يتماشى مع التقنيات والأساليب وطرق ممارسة الأعمال والاحتياجات المتطورة. كان آخر تحديث في 2014. ومع ذلك ، في ذلك الوقت ، أصبح معيارًا دوليًا وبدأت الدراسات من قبل المنظمة الدولية للمعايير (ISO).
تم الانتهاء من هذه الدراسات في 2018 وبرز معيار إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001. يحل هذا المعيار الجديد محل معيار OHSAS 18001 وبحلول العام أكملت 2018 معيار OHSAS 18001.
مع تطبيق نظام OHSAS 18001 لإدارة الصحة والسلامة المهنية والحصول على شهادة OHSAS 18001 ، تزداد صورة الشركة وموثوقيتها بين أصحاب المصلحة والعملاء والعملاء المحتملين والمنظمات الحكومية والجمهور. تعتمد الشركات أفضل الممارسات الدولية لإدارة المخاطر. وبالمثل ، فإنه يساهم في زيادة صحة ورفاهية الموظفين والموردين والجمهور.
يفضل معيار OHSAS 18001 اعتماد عناصر تحكم استباقية بدلاً من أدوات التحكم التفاعلية. بهذه الطريقة ، يتم تقليل مسؤولية أصحاب العمل.
في نفس الوقت ، يسهل هذا النظام الوفاء بالالتزامات الناشئة عن اللوائح القانونية والامتثال للوائح القانونية.
بشكل عام ، يقلل أو يقلل المخاطر في بيئات العمل من احتمالية وقوع الحوادث والمواقف الخطرة. يسمح معيار OHSAS 18001 بإجراء هذه الدراسة المنهجية. كلما كانت بيئة العمل أكثر موثوقية ، كلما زاد تحفيز الموظفين وإنتاجيتهم.
أثناء تصميم معيار OHSAS 18001 ، فإنه يهدف إلى تحديد واجبات ومسؤوليات الموظفين والمشرفين ، لحماية الموظفين من الأمراض المهنية والمهنية ، لمنع الأمراض المهنية والحوادث المهنية ، لمنع خسائر العمل الناجمة عن هذا ، لتوفير بيئة عمل أكثر راحة وموثوقية وحماية موارد العمل .
في الوقت نفسه ، يهدف إلى الامتثال للوائح القانونية والمعايير المحلية والأجنبية المعمول بها ، وزيادة كفاءة العمل ، وخفض التكاليف ، وتوفير القدرة التنافسية للمؤسسة وضمان استعداد المؤسسة للمراجعة القانونية.
كل هذه الأهداف صالحة أيضًا في نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001. اليوم ، تم منح الشركات الحاصلة على شهادة OHSAS 18001 فترة انتقالية مدتها ثلاث سنوات. خلال هذه الفترة ، ستبقى شهادة OHSAS 18001 سارية. ومع ذلك ، عند انتهاء الفترة الانتقالية ، سيخضع حاملو الشهادات لمراجعة ، وسيحصلون هذه المرة على شهادة ISO 45001.
مع هذه اللائحة الجديدة التي أدخلت على نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ، يتم إعطاء المعيار الهيكل المشترك لنظام إدارة الجودة. وبهذه الطريقة ، يمكن دمجها بسهولة مع أنظمة إدارة ISO الأخرى مثل نظام إدارة الجودة ISO 9001 ونظام إدارة البيئة ISO 14001.
يتم تطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001 من قبل مختلف القطاعات. أي عمل يختار هذا التطبيق يرى فوائده. لا يهم عدد الموظفين في العمل. الهدف من النظام هو التركيز على الموظفين وضمان الأمن الوظيفي. بهذه الطريقة ، يتم تقليل مخاطر وخصوم المؤسسة.
يعتمد نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في OHSAS 18001 على معايير لتحديد المخاطر وتقييم المخاطر وتحديد الضوابط المطبقة. تحديد المخاطر هو عملية تحديد الموارد أو المواقف التي يمكن أن تلحق الضرر بالموظفين من حيث إصابة الموظفين أو تدهور صحتهم.
تقييم المخاطر هو عملية تقييم المخاطر الناشئة عن الخطر ، مثل إمكانية مواجهة حدث أو موقف خطير ، والإصابة الناتجة أو تدهور الحالة الصحية. تحديد الضوابط المطبقة هو عملية تحديد التدابير اللازمة للقضاء على المخاطر أو تخفيف آثارها.
من أجل إنشاء نظام فعال للصحة والسلامة في المؤسسات ، ينبغي معالجة هذه العمليات بأهمية كبيرة. توفر هذه الجوانب الثلاثة أساسًا قويًا لتنفيذ نظام OHSAS 18001. النظام الذي سيتم تثبيته بدون هذه سوف يفشل بالتأكيد. يستخدم هذا النظام أداة نهج إدارة تسمى دورة PDCA: التخطيط والتنفيذ والتحكم واتخاذ الإجراءات.
اليوم ، تعمل جميع الشركات على تحسين أدائها بما يتماشى مع أهدافها وسياساتها وتتحكم في مخاطر الصحة والسلامة المهنية. في غضون ذلك ، تقدم اللوائح القانونية تدابير صارمة بشكل متزايد ويتم تفتيش الشركات. في هذا الصدد ، من المهم للشركات أن تضع تدابير تعزز مبادئ التنظيم القانوني والسياسات وممارسات الصحة والسلامة المهنية.
على هذا النحو ، يوفر معيار نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001 نهجًا منظمًا للشركات ويشكل التزامًا بالصحة والسلامة المهنية. في الوقت نفسه ، يتم تأسيس ثقافة التحسين المستمر. بفضل معيار OHSAS 18001 ، تم تحسين الأداء وتقليل مستويات الأحداث. هذا بطبيعة الحال يقلل من التزامات المؤسسة ويقلل من تكاليفها. يتم إعداد الشركات الحاصلة على شهادة OHSAS 18001 لجميع أنواع التدقيقات الداخلية والخارجية.
أولاً ، يتم تحديد ما إذا كانت المنظمة تفي بالمتطلبات الإلزامية للمعيار وما إذا كانت ستنتقل إلى المرحلة التالية.
يتم التحقق مما إذا كان قد تم تطوير الإجراءات والتدقيقات اللازمة ومراجعة استعداد مؤسستك للتقييم.
يتم تقييم النتائج التي تنشأ في المرحلتين الأوليين وبعد مراجعة جميع الإجراءات التصحيحية ، يتم بدء إعداد المستند.
يمكنك أن تطلب منا ملء النموذج الخاص بنا للحصول على موعد ، أو للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً أو لطلب تقييم.
